L’entreprise

 

NRgys est une entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la vente et l’installation de solutions énergétiques pour particuliers et entreprises. 

Notre concept d’entreprise est de fournir à nos clients un service alliant qualité coût et délai de réalisation des chantiers en leurs offrant une solution globale cinq étoiles répondant ainsi à leurs besoins.

Nous considérons chaque collaborateur comme un maillon indispensable pour relever nos défis d’entreprise. Veiller à ce que nos employés collaborent efficacement entre eux, maintenir la motivation au top jour après jour. Sans oublier la satisfaction de vos clients. Vous désirez progresser, innover et anticiper le futur. Tout en continuant à fonctionner à plein régime...

NRgys est actuellement à la recherche d’un directeur technique afin de renforcer ses équipes et en vue du développement des activités de la société

 

La fonction 

 

La fonction première du directeurtechnique est d'encadrer et de diriger toute l'activité technique au sein de l’entreprise. Travaillant directement en collaboration avec la direction générale, vous gèrerez en réalité les ressources et les moyens techniques. Dans certains cas, vous serez conduit à analyser les besoins fonctionnels des clients et établir, en collaboration avec le département commercial, des offres de service en réponse à ceux-ci. Vous dirigerez également notre bureau d’étude interne ou coordonnerez le travail avec des bureaux d’études externes selon la complexité du projet.

 

Dans le cadre de votre fonction, et selon votre spécialité vous serez amené à effectuer certaines des tâches suivantes : 
 

La fonction de directeur technique s’articule sur deux axes (et s’appuie sur deux collaborateurs dont il/elle sera le/le responsable).

Un premier axe technique :
 

• La gestion de l’ensemble des projets gérés par le/s chefs de chantiers en les aidant à

  • Définir le cahier des charges du chantier

  • En estimer les couts

  • Prévoir le planning (le délai d’exécution) qui en découle

  • Confirmer le devis et assurer un suivi qualité de l’ouverture à cla clôture du chantier

• Étudier la faisabilité technique lors de la conception d'un produit ou d'une gamme de produits.

• Fixer les objectifs de production en matière de quantité et de respect des délais.

Un deuxième axe concernant la gestion de l’organisation :
 

• Sur base des l’étude des devis : réalisation des commandes sur un plan technique

• Veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise : modernité des process ou moyens de production, plus-value et compétitivité par rapport à la concurrence...

• Étudier les améliorations et les adaptations des processus afin d'optimiser la production en termes de coûts, de qualité et de délais.

• Mise en place des moyens nécessaires à la mise en œuvre des chantiers

• Définir précisément les attentes en matière d'achats de matériel et/ou de pièces/sous-ensembles selon des critères de coût et de qualité.

• Sélectionner les principaux fournisseurs de l'entreprise et valider notamment l'adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de production.

• Prendre en charge l'évaluation et la sélection des principaux sous-traitants et prestataires de l'entreprise.

• Encadrement et organisation des équipes de production et des équipes techniques

• Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion des installations et les services techniques.

• Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, pannes de machines, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification...

• Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise.

• Évaluer au quotidien les besoins de l'entreprise afin d'ajuster les capacités de production.

• Diriger et coordonner sur les sites les activités techniques d’installation, d'entretien, de maintenance, de logistique.

• Réaliser ou faire réaliser les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des outils, amélioration des process, recrutements, formation des opérateurs...

• Effectuer des points quotidiens avec les responsables, les équipes de planification et de maintenance afin d'identifier les dysfonctionnements et valider l'atteinte des objectifs.

• Définir des nouvelles offres pour les clients avec des besoins complexe : cogénération, pompe à chaleur photovoltaïque, solaire chauffage

​Profil 

 

• Vous êtes en possession  d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel

• Vous pouvez justifier d’une expérience pertinente en tant que responsable technique dans notre domaine d'activité

• Vous êtes organisé et structuré

• Vous avez le souci du travail bien fait

• Vous êtes flexible, ponctuel et organisé

   

 

Offre 

 

• Un statut de salarié à durée indéterminée

• Un salaire attractif

• Un véhicule et des outils mis à disposition

• Vous rejoignez une entreprise jeune et dynamique qui mise sur votre sens des initiatives, votre assurance et votre ouverture d’esprit

• Nous vous offrons une formation sur les produits et les nouveautés

• Un cadre de travail dynamique dans un secteur en pleine évolution et au sein d’une entreprise en plein développement
  
   

Vous vous reconnaissez dans cette offre de collaboration ?

Contactez-nous en remplissant le formulaire sur notre site ou en envoyant votre candidature à l’adresse job@nrgys.com